|
Что такое хорошая работа? Безусловно, у каждого из нас есть собственное мнение по этому вопросу. Для кого-то хорошая работа - это использование передовых технологий, свобода идей и участие в перспективных проектах. Для кого-то - это стабильная работа, хороший коллектив и перспективы карьерного роста. Все это, безусловно, относится к работе в нашей компании. Более того, одним из ключевых моментов развития компании является создание лучших условий для работы, которые соответствуют ожиданиям наших сотрудников.
Чем привлекательна работа в нашей компании? На что могут рассчитывать сотрудники, работая у нас? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже.
Работа над серьезными проектами
Мы не занимаемся созданием web-сайтов, мы не занимаемся типичным аутсорсингом, связанным с выполнением мелких задач, у нас вы не найдете однотипных проектов. Мы специализируемся на разработке крупных проектов, связанных с системами контроля версий и продуктов для системных администраторов.
Такая специализация позволяет нам быть экспертами в данных областях и при этом не ограничивать список используемых технологий. Так, работая в области систем контроля версий, мы создаем коммерческие продукты, и несколько проектов с открытым кодом используя технологии Java и .NET.
Результаты, которые легко оценить
На нашем сайте вы не найдете фраз подобных "разработан крупный проект на Java для заказчика из США". Информация о наших проектах доступна для всех посетителей сайта. Также вы можете получить более детальную информацию о проектах на специальных сайтах, посвященных этим проектам, где вы можете посмотреть скриншоты, скачать ознакомительные версии и купить заинтересовавшие вас продукты.
Тем же кто хочет работать у нас, мы рекомендуем ознакомиться с нашими проектами и продуктами, которые мы создаем, и выбрать наиболее интересные для вас. Обратите внимание на то, что в наших вакансиях указаны конкретные проекты или направления, с которыми связаны вакансии. Это позволяет вам заранее знать направление вашей будущей работы, а нам находить тех людей, которым будет интересно работать на конкретном проекте.
Эффективный процесс разработки
Работа над созданием программных продуктов требует особого подхода, потому что успех или неудача продукта на рынке зависит от множества факторов, которые необходимо учитывать каждый день. Процесс разработки программных продуктов в нашей компании основан на методологии Agile Development, прошедшей проверку и доказавшей свою эффективность на проектах нашей компании, каждый из которых успешен.
Участие в создании известных проектов с открытым кодом
Многие разрабатываемые нами коммерческие продукты базируются на проектах с открытым кодом. Развивая и улучшая наши продукты мы также вносим существенный вклад и в развитие популярных проектов с открытым кодом.
Несколько групп наших разработчиков постоянно работают над проектами Eclipse Foundation, а также проектами с открытым кодом, связанными с системой контроля версий Subversion. Это дает возможность нашей компании влиять на развитие и эволюцию проектов с открытым кодом, а нашим сотрудникам быть одними из лидеров крупных сообществ разработчиков.
Перспективы профессионального и карьерного роста
Динамичное развитие нашей компании открывает новые перспективы для каждого сотрудника. Интересные проекты позволяют команде развиваться в профессиональном плане и изучать новые технологии. Открытие новых проектов и направлений дает хорошую возможность проявить себя и возглавить проект.
Лучшие условия для работы
Наша компания стремится создать лучшие условия для работы талантливых и квалифицированных специалистов. Мы предлагаем высокую зарплату и разнообразные поощрительные программы для наших сотрудников. Мы заботимся о создании комфортных условий для работы в нашем современном офисе, расположенном в самом центре города. Мы оплачиваем обеды и занятия спортом для наших сотрудников, а также организуем увлекательные мероприятия для активного отдыха.
Социальная ответственность компании
Мы предлагаем не только высокую зарплату, но и несем социальную ответственность перед нашими сотрудниками. Наша компания разработала и внедрила целый ряд программ, направленных на улучшение условий труда, повышение квалификации и улучшения благосостояния наших сотрудников:
- Оплачиваемые обеды - 300 грн. в месяц
- Оплачиваемые занятия спортом - 200 грн. в месяц
- Оплачиваемый больничный в размере 100%
- Очередной 4-х недельный оплачиваемый отпуск
- Беспроцентный кредит в размере 2-х месячных окладов
- Повышение заработной платы 2 раза в год по результатам работы
- Выделение рабочего времени для изучения новых технологий, интересных сотрудникам
- Поощрение всех сотрудников по результатам годовой работы
- Проведение обучения сотрудников в ходе выполнения проектов
- Обучение студентов
|
